De låg på grund av ångest De är en av huvudorsakerna till varför en individ måste lägga undan sina arbetsfunktioner. I Spanien är till exempel psykiatriska patologier den andra orsaken till proceptuell sjukfrånvaro och den första i långvarig sjukfrånvaro i absoluta tal.
Ångestsymtom kan i vissa fall orsaka en del kontroverser när man beslutar om man ska motivera begäran om sjukfrånvaro eller inte. I själva verket, som med de flesta psykiatriska störningar, finns det för närvarande ett anmärkningsvärt socialt avslag på sjukfrånvaro orsakad av oroliga problem.
Detta betyder inte att ångest inte kan motivera sjukfrånvaro i många fall. Ångeststörningar idag har tillförlitliga diagnoser och väldokumenterade psykopatologier.
Denna artikel granskar sjukdomsfrånvarans egenskaper på grund av ångest och diskuterar hur och vart man ska gå för att hantera dem..
Artikelindex
Ledighet från arbetet på grund av ångest uppvisar samma kriterier som resten av ledigheten från jobbet. Det vill säga lidandet av ett tillstånd eller en patologi som är oförenlig med utförandet av arbetsaktivitet.
Denna första bedömning är viktig eftersom sjukfrånvaron på grund av ångest ofta är kopplad till mer eller mindre förutbestämda interna faktorer..
I själva verket kan sjukfrånvaro på grund av ångest avvisas av flera individer på ett felaktigt sätt genom att relatera psykologiska förändringar med testamenten eller karaktäristiska egenskaper hos folket..
När ledighet beviljas för ångest uppvisar personen ett psykologiskt tillstånd som är patologiskt och som hindrar dem från att utföra arbetsuppgifter korrekt.
Således måste ångestproblem såväl som alla andra typer av psykopatologiska förändringar tolkas på samma sätt som fysiska sjukdomar tolkas med avseende på sjukfrånvaro..
När en läkare avgör att en person behöver en sjukledighet och vila, använder de samma kriterier oavsett om det är ett fysiskt eller psykiskt tillstånd..
Ett annat element som vanligtvis genererar en del kontroverser om ledighet på grund av ångest består av de processer som måste utföras för att bearbeta det. Måste jag gå till en specialist? Måste du boka tid hos en psykiater eller psykolog? Vem kan behandla en ångestledighet?
Som nämnts ovan följer psykologiska tillstånd samma kurs som fysiska patologier med avseende på sjukfrånvaro. Innan det upptäcks viktiga symtom på ångest rekommenderas det därför att gå till husläkaren.
Läkaren kommer att genomföra en första undersökning och fastställa, genom resultaten av utvärderingarna, om sjukfrånvaron är tillräcklig.
Därefter, om han anser det lämpligt, kan husläkaren bestämma hänvisningen till psykiatritjänsten, både för att göra en mer detaljerad utvärdering av förändringen och för att initiera en behandlingsplan.
På samma sätt kan husläkaren i vissa fall överväga hänvisning till psykologitjänsten för att fördjupa ingripandet och inleda psykologisk behandling..
Hänvisning till psykologitjänsten är inte beroende av att besöka psykiatern eller genomföra ett farmakologiskt ingrepp.
Grundkravet för att höja begäran om ångestledighet består i upplevelsen av intensiva ångestecken och symtom.
Inför ett högt ångesttillstånd är det lämpligt att gå till sjukvården för att göra en bedömning av tillståndet och initiera någon typ av intervention om det är lämpligt.
Likaså består en annan viktig faktor i att begära ledighet på grund av ångest de konsekvenser både på personlig och professionell nivå som ångestsymtom genererar..
När dessa har en negativ inverkan på personens livskvalitet och deras arbetsprestanda är det bekvämt att behandla sjukfrånvaron.
Beslutet att behandla en ledighet på grund av ångest, som med alla andra typer av patologi, vare sig fysisk eller psykisk, görs alltid av en läkare.
I denna bemärkelse är bedömningen av husläkaren, såväl som läkare av de hänvisningar som gjorts om det anses lämpligt, det element som avgör behandling av ledighet på grund av ångest.
Det finns en rad faktorer som i allmänhet tenderar att peka på behovet av sjukfrånvaro. Även om dessa element kan vara användbara som vägledning, måste den slutliga bedömningen i varje fall utföras av motsvarande läkare..
För närvarande är ångeststörningar väl dokumenterade och har ett brett utbud av diagnostiska enheter som gör det möjligt att fastställa närvaron av psykopatologi.
I denna mening motiverar diagnosen en ångestsyndrom vanligtvis behandlingen av sjukfrånvaron. Förhållandet mellan båda termerna är inte alltid linjärt och kan vara föremål för variationer som bestäms av läkaren.
De viktigaste ångeststörningarna som kan motivera behandlingen av sjukfrånvaro är: tvångssyndrom, posttraumatisk stressstörning, specifik fobi (särskilt när det fobiska elementet är relaterat till någon arbetsaspekt), panikattack med eller utan agorafobi och generaliserad ångestsyndrom.
Även om många av ångeststörningarna kan inkluderas i en ångeststörning, har inte alla ångestsymtom en specifik diagnos.
Av denna anledning, utöver den diagnos som görs, ligger ett av nyckelelementen för behandling av sjukfrånvaro på grund av ångest i effekterna som ångestsymtom orsakar på patientens liv.
I allmänhet, när manifestationer av ångest stör markant den enskildes normala rutin, deras arbete eller sociala förhållanden, eller producerar kliniskt signifikant obehag, är sjukfrånvaro vanligtvis motiverat.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.