Som de säger är varje person annorlunda. Men olika studier om mänsklig personlighet har visat att den kan klassificeras i flera typer. Därefter berättar vi vad de är och hur var och en av dem beskrivs.
Innehåll
Personlighet är något som många analyser har genomförts och som vi alltid kan lära oss av. En av de senaste personlighetsstudierna som har utförts är Northwestern University.
Viktiga slutsatser har dragits av det som är värda att titta noga på. Nyheten i denna studie är att den har använt Big Data-hjälp, så att forskarna har använt information från 1,5 miljoner respondenter från hela världen.
Således har den nya studien, som har publicerats i tidskriften 'Nature Human Behavior', använt olika frågeformulär som finns på internet och har samlat in begynnande information under en lång tidsperiod via internet..
Dessa källor är IPIP-NEO Personality Inventory, myPersonality Facebook-appen och BBC: s Big Personality Test. Dessa frågeformulär består av mellan 44 och 300 frågor och har besvarats av volontärer.
För att uppmuntra deltagande har möjligheten att få feedback om sin egen karaktär använts som påstående. Detta har inneburit att det har varit ett viktigt deltagande och därför har resultaten varit mer fullständiga.
För att analysera all information och dessa resultat har forskargruppen baserats på personlighetens fem grundläggande dimensioner. Dessa accepteras inom psykologin och handlar om följande: neuroticism, extraversion, öppenhet för nya upplevelser, vänlighet och ansvar.
På detta sätt är resultaten efter att ha analyserat den information som samlats in under den tid forskningen har utförts att det har fastställts att alla människor har en av dessa fyra personligheter: genomsnittlig, reserverad, egocentrisk eller förebild.
När vi väl har sett hur denna studie har utvecklats kommer vi att gräva i de resultat som erhållits från den, eftersom det är ganska intressant både för hur den genomförs och för de slutsatser som erhållits.
Å ena sidan finns det de som anses vara genomsnittliga människor. Dessa tenderar att vara mer neurotiska, det vill säga de har en större tendens till humörsvängningar och också mer utåtriktade.
Studien fastställer dock att de vanligtvis inte är individer som är öppna för nya idéer och upplevelser. Det innebär att det finns liten nyfikenhet i dem att söka nya upplevelser och lärande..
Fler kvinnor än män är i denna grupp, har forskarna kunnat avgöra. Det är också den mest upprepade personlighetstypen och där ett större antal individer passar.
När det gäller individer som klassificeras som reserverade uppskattas att de är mer känslomässigt stabila människor och med en lägre dos neuros.
Dessa människor är inte särskilt öppna för det nya eller för att få nya upplevelser. De är inte extroverta, men de är trevliga för andra, eftersom de vanligtvis är människor som väcker förtroende.
När det gäller gruppen som består av de betraktade modellerna är de inte särskilt neurotiska människor. Det vanligaste är att den består av vuxna och med en hög mognad, så att den ökar som personens ålder..
De är vanligtvis människor som är öppna för nya idéer och som väcker förtroende för andra, så det är ett positivt drag. De är också ansvarsfulla människor som alltid vet hur man tar ansvar för saker..
Sedan finns det de självcentrerade människorna. Dessa har en ganska hög poäng för extraversion. De är dock inte öppna för nya upplevelser och är vanligtvis inte vänliga, så det är en oattraktiv profil och de genererar avslag.
I denna grupp tenderar de att vara främst tonåriga män. Således verkar de i studien överrepresenterade i den självcentrerade gruppen, medan flickor över femton har lägre närvaro.
Den goda delen av allt detta är att personligheten inte är något oföränderlig utan utvecklas över tiden och i takt med att ansvar och erfarenhet förvärvas. På detta sätt kan individer flytta från en grupp till en annan när de utvecklas..
Sammanfattningsvis, enligt Northwestern University-studien, finns det fyra typer av personlighet beroende på de egenskaper som varje person visar. Det viktiga är att känna varandra väl för att kunna få ut det mesta av våra kvaliteter och brister.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.