Jobba hårt det gör det i många timmar, med mycket koncentration, energi och intresse för uppgiften. Naturligtvis är det nödvändigt att arbeta på detta sätt för att uppnå stora prestationer, men om den intensiteten kombineras med att göra det på ett intelligent sätt, desto bättre. Du kan vara på jobbet länge och göra tusentals saker; detta kallas ofta hårt arbete.
Även om det inte betyder att du kommer att bli mer produktiv. Du kanske gör fel saker eller gör fel. Det extrema är det för människor som tillbringar hela dagen framför datorn men verkligen är på sociala nätverk.
Ett annat fall är om du gör rätt saker, spenderar tillräckligt med tid och gör allt med hög kvalitet. Du kan tillbringa mindre tid, men du är mer produktiv. Detta kallas att arbeta smart..
Enligt min mening finns det två problem i dessa två sätt att arbeta:
I vår västerländska kultur älskar vi att arbeta hårt. I vissa organisationer finns fenomenet ”presentism”, som inte alls är relaterat till produktivitet. Bosses tror att anställda måste spendera mer tid på kontoret, för "de kommer att arbeta", även om mycket av den tiden "just närvaro" går förlorat på internet.
För närvarande prioriteras produktiviteten alltmer och det finns initiativ som främjar försoning mellan arbete och familj, även om det inte alls räcker. Med krisen har arbetsförhållandena dessutom försämrats. långa timmar arbetas, upprörande underbetalda och övertid är ofta obetalda.
Enligt min mening måste du hålla dig borta från sådana jobb där människor behandlas dåligt och utnyttjas. För mig är "det är vad det finns, det finns inget arbete" inte giltigt. Kanske skulle det bästa alternativet vara att du riskerar lite och letar efter något bättre.
Bortsett från de jobb där de inte värdesätter dig slösar du bort din tid och därmed ditt liv ... Jag undrar ... varför blandar vi inte de två sätten att arbeta på??
Att göra det smart är viktigt, men jag tror att det bara är en del av "ekvationen". Den som har uppnått en stor prestation kommer sannolikt inte att ha gjort det bara genom att arbeta smart..
Einstein, Newton, Fleming eller Edison spenderade tusentals timmar på att studera och undersöka för att komma fram till sina upptäckter.
Som Thomas Edison själv sa:
-Det finns inget substitut för hårt arbete.
-Genius består av en procent inspiration och nittio procent svett.
Naturligtvis arbetade Edison smart, han var faktiskt väldigt smart - han registrerade 1000 uppfinningar och var föregångaren till elektrisk gatubelysning..
Det finns många vd för företag - CEOS - som hävdar att de står upp klockan 6:15. eller att de till och med arbetar två timmar efter middagen. De kommenterar att de ibland arbetar 18 timmar om dagen.
Så här är problemet, det finns en verklig konflikt mellan liv och arbete. Om du arbetar så hårt kommer du inte ha något socialt eller familjeliv. En annan sak är att detta arbete koncentreras till en tid på året eller av någon händelse.
Gör inget misstag, stora mål är svåra att uppnå. I den här världen är vi många miljoner människor och i vad du vill måste du anstränga dig.
Om du vill ha ett jobb måste du tävla med hundratals kandidater, om du vill ha en partner måste du tävla med andra "konkurrenter", om du vill vinna ett maraton måste du tävla med hundratals löpare.
Om du inte tror det, ta en titt på dessa fakta från några av de mest framgångsrika människorna idag och i historien:
-Roger Federer, den bästa tennisspelaren i historien, tränar 10 timmar om dagen och når 100 timmar på några viktiga veckor.
-Beatles spelade från 1960 till 1964 i mer än 10 000 timmar i Hamburg, Tyskland.
-Jack Dorsey, grundaren av Twitter, uppgav i en intervju att han arbetade 8-10 timmar.
-Marissa Mayer, vd för Yahoo, arbetar några veckor upp till 130 timmar.
-Howard Schultz, VD för Starbuck, arbetar cirka 13 timmar om dagen.
-Tim Cook, VD för Apple börjar arbeta klockan 04:30..
-Barack Obama, USA: s president, sover cirka 6 timmar om dagen. Han står upp klockan 07:00 och lägger sig klockan 13:00.
-Thomas Edison sov 3-4 timmar varje natt.
-Benjamin Franklin sov 5 timmar varje natt.
-Nikola tesla sov 2 timmar varje natt.
I dessa exempel verkar arbetet hårdare ha lett till stora prestationer. Men det är inte alltid så här ...
Enligt EU-kommissionen överstiger produktiviteten per timme i Tyskland 42 euro, medan den spanska ligger på 32 euro.
I Spanien arbetar i genomsnitt 1 780 timmar per år, en siffra som endast överträffas av Japan (1 790 timmar), USA (1 800 timmar) och Sydkorea (2 100 timmar). Spanien har 68,5 poäng när det gäller produktivitet per arbetad timme, långt från Tyskland (87,1) och euroområdet (75,9).
Produktiviteten beror därför inte på antalet arbetade timmar utan på om dessa timmar har arbetats effektivt. Därför är kvalitet viktigare än kvalitet.
För mig är slutsatsen klar: ja, du vill uppnå ett komplicerat mål, det är nödvändigt att arbeta hårt men också intelligent.
Du arbetar hårt, smart, produktivt och förbättrar oavbrutet. De historiska figurerna som jag nämnde tidigare fungerade mycket men de gjorde det också effektivt.
Hur man gör det? Nyckeln är att upprätthålla en nivå av uthållighet och fokusera på dina mål medan du lär dig och hittar nya sätt att göra saker mer effektivt, det vill säga med samma investering av resurser (tid, pengar, energi ...) du uppnår samma eller bättre resultat.
Å andra sidan, även om de är mycket viktiga, kommer det inte att räcka att arbeta på ett eller annat sätt för dig för att uppnå stora prestationer, andra faktorer kommer också att påverka som din strategi, träning, risknivå, kreativitet, möjligheter eller till och med tur..
Och tror du? Är du en hård arbetare eller en smart arbetare?
Ingen har kommenterat den här artikeln än.