Gesterna vi listar nedan bör undvikas i någon interaktion med en främling om vi vill göra ett gott intryck. Ändå är det bekvämt att hålla dem mycket närvarande i en anställningsintervju med tanke på dess betydelse. Förutom vikten av gester finns det också en serie mycket vanliga frågor i anställningsintervjuer som bör beaktas.
Greppet ska vara fast men inte komprimera intervjuarens fingrar. Den perfekta handskakningen är en där de två handflatorna möts med samma tryckintensitet.
Vi måste vara respektfulla mot intervjuaren och hålla ett visst avstånd från honom.
Det får dig att se obekväm och defensiv ut. Försök istället att göra en gest med hjälp av dina armar och händer.
Det är en uppvisning av ångest och nerver som ger dig ett barnsligt utseende.
Asymmetriska hållningar gör att du ser förvirrad och trött ut.
Speciellt när intervjuaren pratar med dig. Du kan dock avvärja dina ögon och skanna utrymmet med blicken när du talar. Genom ögonrörelsen når vi olika delar av vår hjärna.
Självklart ska vi inte titta på klockan eller mobilen under en anställningsintervju. Att få jobbet bör vara prioriterat vid den tiden. Det spelar ingen roll när klockan är eller de samtal vi får.
Du kan verka nervös och ovänlig. Det handlar inte om att skratta högt, men ett litet leende då och då är viktigt.
Det är den högsta gesten som betecknar nerver och ångest.
Du måste lämna dem väl synliga, placera dem på benen eller på stolens armar. När du gömmer dem verkar du vara uppriktig.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.