Attityd och skicklighet

Skillnaden mellan attityd och skicklighet är den attityd avser temperament av en person i vissa situationer och skicklighet är talang, den förmåga eller skicklighet du har för något.

Dessa två begrepp är ofta förvirrade på grund av deras skriftliga likhet och eftersom båda är viktiga egenskaper för en optimal relation med miljön, förutom att de är kvaliteter värderade inom organisationsområdet..

	Attityd	Kondition
Definition	Standard svar på verkligheten.	Talang eller specifik förmåga att utföra en uppgift.
Källa	naturlig. Förvärvat.	naturlig. Förvärvat.
Typer	Positiv. Negativ. Neutral. Proaktiv. Reaktiv. Intresserad. Altruistisk. Medarbetare. Passiv. Aggressiv. Bestämd. Emotionell. Rationell.	Abstrakt. Social. Mekanik. Konstnärlig - plast. Plats. Visomotor. Verbal. Numerisk.
Exempel	På arbetsplatsen värderas en positiv och proaktiv attityd så att arbetarna kan utveckla hälsosamma, produktiva relationer, inriktade på sökandet efter kreativa lösningar.	I en jobbsökning med fokus på programmerare förväntas sökande ha abstrakta och numeriska färdigheter, beroende på vilket arbete som ska utföras.

Vad är attityd?

Inom psykologi förstås attityd som ett ämnes förutsättningar att svara på situationer konsekvent och därför anses det vara en viktig variabel att förutsäga beteenden.

Med andra ord kan attityd betraktas som en inlärd tendens eller predisposition av kognitiv och affektiv natur inför omständigheter, människor eller föremål som utlöser ett svar från ämnet..

Attityden är baserad på biologiska faktorer (kroppens primära svar på en stimulans), emotionellt och trossystem, och kan utlösas av en specifik eller generaliserad stimulans. Dessutom kan det enligt erfarenhet förstärkas på ett positivt eller negativt sätt.

Attitydtyper

Det finns fem huvudtyper av attityd, som i sin tur är indelade i nya kategorier:

Attityd enligt affektiv valens

De är människors attityder enligt den bedömning de har av sin miljö.

• Positiv attityd: verkligheten tolkas optimistiskt, så beteendet syftar till att uppnå målen på ett hälsosamt sätt.
• Negativ attityd: pessimistisk tolkning av verkligheten. Det är omöjligt för individen att se de positiva aspekterna av verkligheten.
• Neutral attityd: det är attityden hos de som vill projicera opartiskhet; dock är det inte en vanlig typ av attityd.

Attityd enligt aktivitetsinriktning

Det är de attityder som utvecklas med avseende på utförandet av en uppgift.

• Proaktiv attityd: personen kan skapa lösningar autonomt och kreativt.
• Reaktiv attityd: personen undviker att lösa problemet eller uppgiften och tenderar att anpassa sig.

Attityd enligt motivation

Som namnet antyder är de attityderna som genereras efter vad som motiverar individen.

• Intresserad attityd: är typiskt för människor som försöker tillgodose sina behov utan att ta hänsyn till andras motiv och intressen.
• Altruistisk attityd: personen handlar till förmån för den andra utöver sina egna intressen.

Attityd baserat på förhållandet till den andra

De är attityder som uppstår baserat på erfarenheter, relationer och sociala band.

• Samarbetsvillig attityd: stimulerar integrationen av den andra eller gruppen baserat på uppnåendet av ett gemensamt mål.
• Passiv attityd: det saknas initiativ och till och med kan personen lägga sina intressen åt sidan för att underordna dem vad gruppen bestämmer.
• Aggressiv attityd: personen kan använda fysiskt, psykiskt eller verbalt våld för att uppnå sina mål.
• Assertiv attityd: egna och andra intressen beaktas och överenskommelse eftersträvas.

Attityd baserat på bedömningen av verkligheten

De är attityder som bestäms utifrån emotionalitet eller rationalitet som verkligheten uppfattas med.

• Känslomässig attityd: som namnet antyder uppfattar personen verkligheten enbart utifrån sina känslor och lämnar rationell bedömning i bakgrunden.
• Rationell attityd: förnuft och logik beaktas för att bedöma verkligheten, ignorera eller undertrycka emotionalitet.

Komponenter av attityd

Inom psykologi anses attityd ha tre väsentliga komponenter:

• Kognitiv komponent: för att ett ämne ska utveckla en attityd till något eller någon, är det nödvändigt att de har en kognitiv representation om det. Det vill säga, du måste ha information om det objektet, liksom uppfattningar och övertygelser om det, för att kunna forma din attityd. I den meningen är det inte möjligt att ha en attityd om vad som är okänt.
• Affektiv komponent: det är den positiva eller negativa känslan som utvecklas mot föremålet, personen eller händelsen som en attityd genereras på.
• Beteendekomponent: det är ämnets benägenhet eller konsekventa svar på samma objekt, person eller händelse.

Attitydfunktioner

Attityder fyller fyra grundläggande funktioner:

• Attityden låter personen komma närmare uppfyllandet av sitt mål, så det har en instrumentell funktion.
• Hjälper individen att bearbeta information från miljön.
• Attityden bidrar till att synliggöra personens tro och värderingsskala.
• Attityden fungerar som en resurs för att bekräfta ämnets självkänsla och rättfärdiga deras handlingar.

Vad är fitness?

Inom psykologi, skicklighet det är förmågan att uppnå något. Det kan också definieras som en serie villkor eller krav som en person måste uppfylla en specifik funktion eller ett specifikt mål.

Till exempel måste en kommunikatör ha verbala färdigheter, en programmerare måste ha logisk analys och problemlösning, en illustratör måste ha konstnärliga färdigheter etc..

Typer av kondition

Det här är några allmänna färdigheter som en person kan utveckla, enligt psykologi:

• Abstrakt kondition: förmåga att förstå komplexa begrepp.
• Social kondition: hänvisar till alla färdigheter som tillåter interaktion med andra människor eller grupper av människor enligt normen.
• Mekanisk kondition: förmåga att förstå rörelse.
• Konstnärlig skicklighet - plast: förstå användningen av former och färger.
• Rumskondition: förståelse och korrekt användning av rymden.
• Visuell-motorisk skicklighet: samordning av ögon- och handrörelser.
• Verbal skicklighet: förståelse och korrekt användning av ord.
• Numerisk skicklighet: förstå och utföra operationer med siffror.

Både attityd och skicklighet kan vara naturligt eller förvärvat. Naturliga attityder är de som är en del av personligheten, medan naturliga förmågor är vad vi kallar talang, det vill säga en medfödd möjlighet att göra något bra..

Å andra sidan är de förvärvade attityderna de som man lär sig genom dekonstruktion av beteende för att förändra svaret på olika situationer. Medan de lärda färdigheterna är de som förvärvas med specifik kunskap och dess praktiska tillämpning.

Se även:

• Kvaliteter och defekter hos en person
• Introversion och extraversion