De 10 vanligaste forskarmotivationerna

4521
Abraham McLaughlin
De 10 vanligaste forskarmotivationerna

Vissa forskarmotivationer De viktigaste är att lösa globala problem, öka kunskapen, mänsklig nyfikenhet, få universitetsexamina eller öka lönerna.

Forskning är en process som består av att fråga om en specifik fråga för att lösa ett problem, svara på en fråga, lösa en konflikt, bland andra..

Undersökningar kan tvingas eller motiveras. När det gäller den förstnämnda bestämmer forskaren inte vad som ska diskuteras, utan det anförtrotts honom av en annan person.

För sin del, i motiverad forskning, är det forskarna själva som bestämmer ämnet som ska undersökas och det tillvägagångssätt de vill ge till det ämnet..

Motivationerna att genomföra kan vara olika, från akademiska skäl, som önskan att få en universitetsexamen eller en befordran, till mer humanitära skäl, såsom behovet av att ge tillbaka till samhället genom att lösa ett problem.

För att fastställa varför en utredning genomförs måste utredarna svara på en serie frågor:

  1. Vad vill jag veta?
  2. Varför vill jag veta?
  3. Vem är min forskning som använder?
  4. Vem andra är intresserade av ämnet för min forskning?
  5. Vad vill andra veta om det här ämnet?

Forskarnas huvudsakliga motiv

- Lösa problem

Undersökningarna är inte bara teoretiska verk, avsedda att stanna kvar i ett bibliotek, utan de gör det möjligt att analysera och förstå problem som kan uppstå på alla nivåer i vårt samhälle (bland annat i familjen, utbildningen, arbetsmiljön).

På detta sätt kan utredningar belysa detta fenomen, eftersom de gör det möjligt att känna till bakgrunden till problemet och de konsekvenser det genererar eller kan generera. På samma sätt erbjuder undersökningarna alternativa lösningar.

Det är därför många individer, när de står inför ett problem, beslutar att utföra undersökningar och inte andra typer av arbete.

- Lönehöjning

Att få en bättre lön eller ett jobb är en av motivationen som en utredare kan ha.

I vissa universitet är det nödvändigt att göra flera utredningar per år för att få en löneökning eller en bättre position i organisationsstegen. Detta kan leda till en nackdel; mer forskning genereras istället för högre kvalitet.

- Förnya

Hos vissa forskare är huvudmotivationen att förnya sig inom något vetenskapligt område. Till exempel kanske de vill förnya sig i behandlingar för en medicinsk sjukdom eller inom en bransch.

- Utveckla relationer

Inte allt är bättre lön, nyfikenhet, lösning av problem eller nytänkande; vissa forskare vill utveckla professionella och personliga relationer från forskning.

- Skaffa kunskap

En av de viktigaste anledningarna till att forskning bedrivs är intresse. När en individ är intresserad av ett ämne är det vanligaste att de undersöker det för att lära sig mer om det..

Till exempel, om en person är intresserad av att måla, kan de undersöka de olika konstnärliga rörelser som har uppstått kring måleriet, egenskaperna och exponenterna för varje rörelse, och så vidare..

På detta sätt kommer forskaren att utvidga sin kunskap om det ämne som är av intresse för honom..

- Ge kunskap

Forskningsdokument (akademisk forskning, forskningsvarianter) erbjuder detaljerad och analyserad information om ett givet ämne.

Om detta forskningsarbete lyckas distribueras på ett tillfredsställande sätt och är tillgängligt för till och med en del av befolkningen, kommer det att låta andra människor förstå och till och med vara intresserade av det problem som forskaren presenterar..

- Få titlar

Universitetsstudenter bedriver akademisk forskning, kallad forskararbete, eftersom det gör det möjligt för dem att få en universitetsexamen.

Examensarbeten är viktiga krav i många utbildningsinstitutioner, men denna typ av forskning anses inte vara obligatorisk eftersom studenten är den som bestämmer ämnet.

På samma sätt genomför yrkesverksamma som redan har tagit examensarbeten för att få kampanjer på arbetsplatsen..

- Erkännande

Utredningar är ett sätt för utredare att få erkännande från andra medlemmar i deras guild.

Om dessa utförs korrekt och handlar om ett transcendent ämne kan de skapa prestige för forskaren.

- Älskar forskning

Ett annat viktigt motiv för forskning är kärlek till teori. Alla studieområden har två aspekter: en praktisk och en teoretisk, båda nödvändiga eftersom övning utan teori är blind och teori utan övning är steril..

Av denna anledning ägnar vissa yrkesverksamma inom ett kunskapsområde sig åt forskning så att andra medlemmar i området senare kommer att dra nytta av det i praktiken..

- Villighet och intresse för lärande

Som redan förklarats gör människor forskning eftersom de är intresserade av ett ämne. Men inte alla har tid eller verktyg för att genomföra denna process..

Det är därför disposition är en viktig faktor när man beslutar att genomföra en utredning..

- Centrera objekt av intresse

När det gäller forskning hänvisar det inte bara till forskningsarbeten (såsom avhandlingar) utan till alla processer som innebär att man undersöker ett specifikt ämne.

I den meningen använder många forskare denna informationsinsamlingsprocess som en metod för att fokusera sitt intresseobjekt. Om du till exempel är intresserad av litteratur kan forskaren fråga om olika litterära stilar, genrer, de mest relevanta exponenterna för varje genre.

I denna process kan forskaren vara intresserad av en specifik författare och, efter att ha undersökt författarens verk, kunde fokusera sitt intresse på en specifik bok.

- Förberedelse för framtida studier

Undersökningar är värdefulla studier för forskare eftersom de gör det möjligt för dem att samla in information och statistiska data från olika källor..

Av denna anledning väljer många yrkesverksamma att utföra forskning, eftersom det kan vara användbart för framtida studier..

- Undersökningar erbjuder mer utrymme än utvärderingar

När du vill gräva in ett problem på ett professionellt sätt finns det två alternativ: utvärderingar och utredningar.

Utvärderingar är grunda studier som inte har det utrymme som en utredning kan ha. Det är därför många yrkesverksamma föredrar forskning framför andra jobb.

Referenser

  1. Motiverande faktorer för forskare. Hämtad den 3 juli 2017 från risepartnerguide.org
  2. Upprätthålla forskarnas motivation. Hämtad den 3 juli 2017 från vitae.ac.uk
  3. Forskningsmotivationer. Hämtad den 3 juli 2017 från goodfromwoods.wordpress.com
  4. Varför forska? Hämtad den 3 juli 2017 från erm.ecs.soton.ac.uk
  5. Motivation för forskning och publicering. Hämtad den 3 juli 2017 från sciencedirect.com
  6. Forskningsmetodik. Hämtad den 3 juli 2017 från research.vtu.ac.in
  7. Vad kan vi göra för att motivera vetenskaplig forskning inom det akademiska området? Hämtad den 3 juli 2017 från researchgate.net.

Ingen har kommenterat den här artikeln än.