De arbetsmedicin är en gren av hälsovetenskap som ansvarar för studier, förebyggande och behandling av sjukdomar som utvecklas till följd av arbetsaktiviteter.
Det ansvarar för att studera olyckor som kan inträffa inom organisationen, samt statistik och skapa policyer i samarbete med det tvärvetenskapliga teamet för att minska dessa risker..
Arbetsläkaren arbetar med andra yrkesverksamma som ansvarar för att skapa optimala förhållanden för att minimera riskerna med att få patologier och öka hälsan hos personalen..
Som en läkemedelsgren var det många försök från olika forskare att fastställa sambandet mellan sjukdomar och arbetsaktivitet. Innan Bernardino Ramazzinis arbete, som anses vara föregångaren till arbetsmedicin, utfördes emellertid inte beskrivningen mellan vissa patologier som drabbats av arbetarna och den aktivitet de utförde..
Rekommendationerna från denna läkare var så framgångsrika att de för närvarande är giltiga, till exempel vilotiden mellan arbetsdagarna..
Statliga regler och standarder har bidragit mycket till att skydda arbetsförhållandena så att de inte påverkar arbetstagarnas hälsa, liksom till utvecklingen av vetenskapen.
Artikelindex
Denna läkemedelsgren uppstod som svar på lösningen på de hälsoproblem som drabbade arbetarna efter massiviteten av produktiv aktivitet.
Under den industriella revolutionen införlivades stora massor av arbetare som arbetskraft i olika fabriker, inklusive kvinnor och barn.
Redan i det historiska ögonblicket, som ett resultat av olika vetenskapliga arbeten, fanns det kunskap om ursprunget till vissa patologier som ett resultat av arbetsaktivitet eller kopplingen mellan arbete och uppkomsten av vissa sjukdomar.
För att minska frånvaron och den låga produktiviteten som detta innebar, frågade en affärsman 1830 läkaren Robert Baker om råd..
Denna berömda läkare, som visade stort intresse för arbetsmedicin, anslöt sig till fabriken som anställd och ägde sig från det ögonblicket till att ta hand om alla arbetares hälsa..
Han var ansvarig för att besöka varje anläggning dagligen, vilket gav upphov till den första medicinska tjänsten mitt i en arbetsmiljö över hela världen..
1833, för att följa skyddet av arbetare, skapades fabrikslagen i Storbritannien och Baker beviljades positionen som inspektör för industrier inom territoriet..
Detta steg lade grunden för erkännandet av vikten av arbetarnas integrerade välbefinnande för att företagen ska fungera korrekt..
Under 1900-talet lades grunden för arbetsmedicinens födelse över hela världen genom skapandet av organisationer som Internationella arbetsorganisationen 1919..
Ett av huvudsyftena ligger i försvaret av arbetstagarnas rättigheter, som måste ha miljöer som uppfyller en rad säkerhetsbestämmelser som att rengöra området, bland andra..
På samma sätt reglerar olika lagar som kan variera från ett land till ett annat arbetsdagar för att inte överstiga antalet timmar och inkluderar vila, som är tänkt som en rättighet för varje arbetstagare..
Andra statliga regler motsvarar fastställandet av levande löner, liksom minimikraven för en arbetare för att kunna utföra sitt arbete utan att riskera sin hälsa..
En av de viktigaste framstegen inom arbetsmedicin är direkt relaterad till målet för medicinsk vård.
Under installationen av de första medicinska tjänsterna i fabrikerna 1830 kretsade politiken kring att minska frånvaron hos arbetare på grund av sjukdomar.
Men idag har denna uppfattning förändrats i den utsträckning att arbetsgivare måste tillhandahålla en vänlig miljö som tar hand om och främjar arbetstagarnas hälsa..
Anställda uppfattas som en av de mest värdefulla resurserna inom företagen, vilket är helt motsatt från tidigare tider..
Emellertid hänvisade den så kallade yrkesmedicinska fadern, Bernardino Ramazzini, redan på 1600-talet till vikten av att utforma politik inom företag för att bibehålla arbetarnas hälsa..
Ramazzini, genom sitt arbete Av morbis artrificum diatribe, specificerade flera patologier beroende på arbetsaktivitet och rekommenderade vikten av förebyggande av sjukdomar i arbetsmiljön.
Hans bidrag var av sådan betydelse att många av hans rekommendationer om främjande och bevarande av arbetarnas hälsa idag förblir giltiga..
Arbetsmedicin fokuserar på studier av alla patologier som kan uppstå som ett resultat av arbetsaktivitet och påverkar arbetaren..
För att göra detta utförs en uttömmande analys av de potentiella hälsorisker som varje position inom företaget innebär för den medarbetare som utför dessa uppgifter. Det handlar också om olyckor som kan inträffa på arbetsplatsen och hur du kan förhindra att dessa händelser inträffar..
Arbetsmedicin har som huvudmål att människorna som arbetar inom företaget ska ha bästa möjliga hälsa och för detta kan vårdpersonal genomföra medvetenhetskampanjer.
Dessa riktlinjer riktar sig till anställda och innehåller vanligtvis information om procedurer eller riktlinjer för att undvika olyckor eller sjukdomar..
De kan också innehålla regelbundna besök av företagshälsoexperter för att övervaka förhållandena under vilka personalen arbetar inom företaget. Vid många tillfällen ingår kurser eller workshops för att minska stress eller avslappningstekniker som meditation..
Dessutom ingår undervisningen om hälsosamma vanor som kan övas i mitten av arbetsdagen, såsom aktiva pauser som verktyg för att hantera fysisk och muskelspänning..
Denna gren av medicin fokuserar på de arbetare som utgör företagets mänskliga talang, liksom på hela organisationens fysiska nivå.
Syftet med dessa åtgärder är att övervaka, övervaka och garantera anställdas hälsa samt utforma strategier för förebyggande av sjukdomar eller arbetsolyckor..
För att uppnå de föreslagna målen tillämpas olika medicinska undersökningar före varje arbetares inträde, som är anpassade till utvärderingen av riskfaktorer beroende på positionen.
Ett av de centrala målen är att individer har de bästa förutsättningarna för att kunna utföra uppgifterna utan att förvärva, åtminstone på kort sikt, de sjukdomar som anses vara en källa till risk för positionen.
Läkarundersökningar kan utföras regelbundet för att utvärdera företagets personalförhållanden och för att kunna tillämpa korrigeringarna genom diagnos och respektive behandling vid behov..
Omfattningen av dessa insatser är avsedd att minska sjukdomar som härrör från arbetsaktivitet till minsta möjliga procentandel..
Det bör noteras att fysiska tester kommer att utföras vid varje arbetstagares urladdningstid, liksom före och efter vila eller semestertid för att genom jämförelser fastställa deras hälsotillstånd sedan de kom in..
För att uppfylla de föreslagna målen som är relaterade till att upprätthålla arbetstagarnas hälsa och kontrollera verksamhetens patologier genomförs en serie steg.
I början undersöks uttömmande de riskfaktorer som kan fungera som utgångspunkt för sjukdomars orsakade av arbete eller som kan generera olyckor..
För att bestämma de element som ingriper i sjukdomens utseende undersöks variablerna som kan fungera som utlösare efter typ av aktivitet.
Ett exempel kan ges i specifika fall av individer vars arbetsställning saknar de bekvämligheter som krävs för att upprätthålla en bra hållning eller som tvingar arbetaren att behålla en position som inte rekommenderas för hälsan.
Inför dessa variabler som på lång sikt har potential att orsaka sjukdomar hos arbetare, fortsätter det tvärvetenskapliga teamet på hälsoavdelningen att överväga alternativ för en lösning.
Å andra sidan kommer statistik om arbetsolyckor att ges särskild relevans för att utveckla planer som hjälper till att minska riskfaktorer, t.ex. lämpliga kläder..
Ingen har kommenterat den här artikeln än.