Arbetspsykologi 7 steg för att få ett jobb

3272
Alexander Pearson
Arbetspsykologi 7 steg för att få ett jobb

Vi tar examen och med en examen i handen känner vi att vi äger världen. Slutet på ett steg - universitetsstadiet - markerar början på ett annat: arbetsvärlden.

De styrs av olika lagar och kräver, för vår del, färdigheter som: flexibilitet, anpassningsförmåga, kreativitet, organisation, planering, tolerans mot frustration och motivation.

Om du har gjort en praktikplats medan du studerar har du en fördel. Om inte, nu börjar en rundtur på noll.

Arbetsmarknaden - i ständig förändring - får erbjudanden från ett stort antal yrkesverksamma som vill komma in på den. Det är bra möta det med dynamik, originalitet, organisation och planering.

Från arbetspsykologi föreslår vi följande 7-stegsplan, att du kan anpassa den till dina egenskaper, preferenser och behov.

7-stegsplan för att få ett jobb

  • Designa din visitkort. Vad borde vara på det? Personuppgifter, utbildning, expertis och kontaktinformation (mobiltelefon, e-post och sociala nätverk). Ett enkelt men snyggt kort med en viss estetisk smak är idealet.
  • Återuppta digitala och tryckta, kort och kortfattad och pekar på de prestationer du har uppnått inom områdena erfarenhet av college-arbete. Fäst i början a kort personligt brev. Ett annat alternativ är att använda online- eller digitala CV-mallar..
  • Studera arbetsmarknaden du riktar dig till. Identifiera om det är ansikte mot ansikte eller online-arbete. Om det är online-arbete, hindrar inte fysiska gränser dig.
  • Sök på Internet efter företag med lediga platser inom din specialitet. Gå till databasen eller avsnittet Vill du arbeta med oss? Fyll i onlineformuläret och om företaget ringer, kommer de att ringa dig via e-post eller telefon.
  • Samla information - sorterad efter alfabetisk ordning, närhet, intresse, etc - i en fil med följande information: Centrets namn, telefon, e-post, sociala nätverk och adress. Det är ett bra alternativ att generera kontakten via ett privat meddelande på Facebook eller Linkedn.
  • Skapa kontakten: presentera dig via ett e-postmeddelande, meddela ditt syfte att vara tillgängligt för företaget om de behöver dina tjänster och meddela att du bifogar ditt CV och personligt brev. Du säger adjö och gör det klart att du står till din tjänst för alla konsultationer eller personliga intervjuer. Ange din kontaktinformation under ditt namn vid avsked.
  • Kontakta företaget efter en vecka med hjälp av ett telefonsamtal - det är mer direkt och personligt - för att bekräfta att de har fått e-postmeddelandet. Uttryck det du är tillgänglig för att skicka den igen. Om du inte kan skapa telefonkontakt gör du det via e-post.

Du kan anpassa sökningen till en direkt rutt på den plats där du bor, eftersom det redan idag finns företag som inte har en webbplats eller sociala nätverk där du kan skapa kontakt.

Två egenskaper som du bör utveckla särskilt vid den här tiden i ditt liv är: tolerans mot frustration och kreativitet. Att stänga en dörr öppnar andra för nya möjligheter.

"Walker, det finns ingen väg, vägen görs genom att gå"

Antonio Machado


Ingen har kommenterat den här artikeln än.