De nominell lön eller nominell inkomst, Även kallad monetär lön, det är lönen som en arbetstagare får i form av pengar. Det mäts i termer av pengar och inte av din förmåga att köpa produkter och tjänster. Å andra sidan kan den reala lönen definieras som mängden produkter och tjänster som en arbetare kan förvärva av sin nominella lön.
Därför är den verkliga lönen köpkraften för den nominella lönen. Enligt klassiska teorier bestäms jobbet av den faktiska lönen. Enligt Keynes beror dock utbudet av arbetskraft på lönen som erhålls i termer av pengar eller nominell lön.
Med tiden tenderar priserna som konsumenterna betalar för produkter och tjänster, liksom hur mycket pengar de får för att göra arbete, att förändras..
I ekonomi och finans beskriver termen "real" ett värde som har justerats för inflationen, medan termen "nominell" tillskrivs värden som inte är justerade för inflation..
Artikelindex
En nominell lön är helt enkelt den summa pengar en person tjänar på sitt arbete. Till exempel, om en arbetsgivare betalar en lön på 3000 dollar per månad är den nominella månadslönen 3000 dollar. Om en arbetare får $ 15 per timme, är hans nominella lön $ 15 per timme.
Det viktigaste att veta om en nominell lön är att den inte är justerad för inflation, inflation är ökningen av den allmänna prisnivån i en ekonomi.
Syftet med att tänka på löner eller andra värden i "riktiga" termer är att kunna jämföra dem med tidigare värden, på ett sådant sätt att det är vettigt..
En nuvarande arbetare kan tjäna en nominell lön på 4000 dollar per månad och en arbetare för 100 år sedan kunde ha tjänat 2000 dollar i månaden, men dessa värden säger ingenting om den förmögenhet de fick.
Om inflationen ledde till att priserna ökade med 1000% under de senaste 100 åren, skulle arbetaren med en månadsinkomst på $ 2000 för 100 år sedan idag ha en inkomst på $ 20 000 per månad i nuvarande monetära termer.
I det här fallet visar justering för inflation att arbetaren som tjänade 2000 dollar för 100 år sedan kunde ha köpt fem gånger fler produkter och tjänster än en nuvarande arbetare som tjänade 4000 dollar..
Den faktiska lönen som en arbetare tjänar kan falla över tiden, även om deras nominella lön ökar. Till exempel, om du tjänade 3000 dollar per månad för 10 år sedan och du tjänar 3500 dollar per månad idag, tjänar du 500 dollar mer i form av nominell lön..
Men om du inte kan köpa så många produkter och tjänster för 3 500 dollar idag som du gjorde för 3 000 dollar för 10 år sedan på grund av prishöjningar har din faktiska lön minskat..
Eftersom en nominell lön inte justeras för inflation, återspeglar den inte den köpkraft som den erbjuder. I enklare termer går priserna i allmänhet upp och en dollar idag är värt mer än samma dollar i morgon.
Detsamma gäller för nominella löner. Om lönen inte följer inflationen kommer inte lönerna att kunna köpa lika mycket.
Faktum är att även om du får en löneökning, om procentandelen av löneökningen är mindre än andelen inflation, har du ännu mindre köpkraft än vad du hade året innan ökningen..
För att se effekten av inflationen på lönerna måste du bestämma den reala lönen, som är lönesatsen justerad för inflationen..
Ju högre din reella lön, desto fler varor och tjänster kan du köpa med din inkomst. Reallönerna ökar bara om nominella löner ökar snabbare än inflationstakten. Om priserna stiger snabbare än nominella löner kommer reallönerna att sjunka.
Löner är som alla andra varor och är föremål för lagen om utbud och efterfrågan. Om efterfrågan på arbetskraft minskar och utbudet förblir detsamma eller ökar, minskar den nominella lön som arbetsgivare erbjuder som kompensation för arbetet..
Om efterfrågan på arbetskraft ökar men utbudet förblir detsamma eller minskar, kommer lönen som efterfrågas av potentiella anställda att öka. Nominella löner stabiliseras när tillgången på arbetskraft är lika med efterfrågan på arbetskraft.
Nominella löner beskriver mängden pengar som tjänas av lönerna utan att ta hänsyn till inflationen. Nominella löner är inte beroende av ekonomins kostnader och kräver därför ingen beräkning.
Verklig lön är den inkomst som en person tjänar i förhållande till ett förflutet datum när den justeras för inflationseffekten. Den verkliga lönen ger en uppfattning om den verkliga köpkraften som en arbetstagare har.
En arbetares ekonomiska tillstånd beror på mängden produkter och tjänster som han kan köpa med sin nominella lön..
I händelse av att priserna på produkter och tjänster fördubblas, skulle arbetaren behöva dubbelt så mycket av sin nominella lön som han för närvarande har för att köpa produkter och tjänster..
Därför bestäms en individs ekonomiska tillstånd av hans verkliga lön. Följande är formeln för att bestämma den faktiska lönen:
Verklig lön = nominell lön * (1+ 1 / P)
I detta uttryck P =% av prisinflationen under perioden.
Den nominella lönen är den totala betalningen som företaget gör till arbetaren. Det är kostnaden för företaget i direkta monetära termer.
Nettolönen (eller nettolönen) är de pengar som den anställde faktiskt får i sina händer.
Det är beloppet på den nominella lönen som återstår efter att ha dragit av alla källor och avdrag från en persons lön.
Nettolön = nominell lön - källskatt - obligatoriska avdrag
Avdrag och kupon som kan tas från den nominella lönen för att slutligen nå nettolönen inkluderar (men är inte begränsade till) följande:
- Inkomstskatt.
- Skatt på social trygghet.
- Arbetslöshetsskatt.
- Avdrag för sjukförsäkring.
- Pensionsavdrag.
- Återbetalning av företagslån eller förskott.
- Avdrag för välgörenhetsdonationer.
- Garantier för barnbidrag.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.