A kontrakt Det är ett bilateralt arrangemang som etablerar ett rättsligt förhållande mellan de inblandade parterna. A avtal det är ett frivilligt avtal som inte är underkastat lagen.
Det kan alltid finnas ett avtal utan ett kontrakt, men för att ett avtal ska kunna genomföras måste det alltid finnas ett avtal.
Till skillnad från avtalet syftar kontraktet till att skapa förpliktelser som lagligen kan ändras, överföras eller sägas upp.
Kontrakt | Avtal | |
---|---|---|
Menande | Samtycke mellan två eller flera inblandade parter, som måste utformas enligt lag för att slutföras. | Avtal mellan parterna om en fråga i ett sammanhang som inte kräver laglighet. |
Halv | Skriven. | Muntligt eller skriftligt. |
Element |
|
|
Laglighet | Det är bindande och omfattas av lagstiftning. | Det skapar ingen form av juridiskt åtagande. |
Sammanhang | Det görs vanligtvis i affärer och i arbetsmiljön. | Det förekommer vanligtvis i ett socialt eller familjesammanhang och i utbildningsmiljön. |
Giltighet | Det måste vara ömsesidigt acceptabelt inom den rättsliga ramen för att vara giltigt. | Det behöver bara ömsesidigt godkännande för att vara giltigt. |
Exempel |
|
|
Kontraktet är ett avtal med juridisk giltighet där de inblandade parterna upprättar rättigheter och måste uppfylla vissa skyldigheter.
För att ett kontrakt ska kunna genomföras räcker det inte för att avtalet är muntligt, det måste presenteras skriftligt med underskrift från de inblandade och inramas inom lagen för efterlevnad.
Av denna legalitetsskäl sägs det att alla kontrakt är avtal men inte alla avtal är kontrakt..
När en person ger ett erbjudande till en annan och han accepterar det, måste han uttrycka sig genom skriven Y checka in som ett rättsligt åtagande så att avtalet kan existera.
En annan grundläggande aspekt för att kontraktet ska genomföras är att de berörda parterna måste vara kapabla i juridiska termer att kunna delta i det. Detta innebär att de måste ha mental förmåga att förstå villkoren i avtalet och vara myndiga..
Generellt sett kan kontrakt klassificeras i följande grupper:
Arbetskontrakt: Arbetsgivaren gör ett erbjudande till arbetaren där han begär sina tjänster i utbyte mot monetär ersättning. I det här fallet upprättas det skriftliga avtalet där parternas skyldigheter och rättigheter anges, såsom arbetstid, lön, semester, vilodagar, bland annat..
Ett förbund är ett förbund eller frivilligt avtal mellan två eller flera parter om ett visst ämne. Denna överenskommelse kan nås muntligt eller skriftligt utan att det krävs någon rättslig ram.
När en person ger ett förslag till en annan och den senare accepterar det frivilligt kan man säga att en överenskommelse har uppnåtts mellan parterna.
Konventionerna bestäms inte av någon lag, vilket innebär att villkoren och sammanhanget för detta avtal fastställs helt av parterna som deltar i det.
På samma sätt beror överensstämmelsen med avtalet direkt på de berörda personernas disposition..
Avtalen kan ges på alla typer av områden eftersom det inte kräver att specifika villkor ska uppfyllas. För detta, Alla avtal som inte är underkastade lagen kan betraktas som ett avtal.
Beroende på antalet personer som deltar i avtalet kan detta vara:
På utbildningsområdet genomförs vanligtvis följande typer av avtal:
Kollektiv överenskommelse: Detta avtal ges vanligtvis på arbetsplatsen, det länkar representanterna för arbetarna med arbetsgivarna i en viss sektor eller ett företag för att reglera de befintliga arbetsförhållandena.
Ingen har kommenterat den här artikeln än.