Endogruppskaraktäristik, endogruppförspänning, exempel

4329
Simon Doyle

endogrupp Det är hela den gruppen människor vars medlemmar upplever starka känslor av lojalitet och tillhörighet till varandra. På grund av de känslor som tillhör en grupp väcker de som tillhör den att diskriminera alla människor utanför gruppen (som kallas en utgrupp)..

Studiet av endogrupper är grundläggande för socialpsykologi. Eftersom människor är sociala djur kommer mycket av vår personlighet att bildas baserat på de grupper vi tillhör. Således, bara genom att dela en rad egenskaper med andra människor, tenderar vi att diskriminera dem som inte är som oss..

Denna diskriminering har bevisats i många experiment genom historien. Känd som "partiskhet i gruppen", kan det ligga till grund för sådana allvarliga problem som rasism, hatbrott och sexism; men det bygger också på vardagen, utan att det är ett problem för det mesta.

I den här artikeln kommer vi att studera exakt vad gruppen består av och hur denna förspänning påverkar oss i olika delar av våra liv..

Artikelindex

  • 1 Funktioner
    • 1.1 Känsla av tillhörighet
    • 1.2 Beteendemodifiering
    • 1.3 Uppförandekod
  • 2 Bias i grupp
  • 3 Exempel
  • 4 Referenser

Egenskaper

I sitt mest grundläggande uttryck är en endogrupp helt enkelt en uppsättning människor som vi delar en egenskap med. Uppdelningen mellan "oss" och "outsiders" sker även när det delade särdraget inte spelar någon roll..

På grund av det så kallade "minimala gruppparadigmet" kan människor känna sig del av något för så triviala frågor som att sitta på ena sidan av klassrummet, bo i ett eller annat område eller ha en annan hårfärg.

I många fall är emellertid identifieringen med själva referensgruppen mycket djupare. Ju fler attribut, värderingar och beteenden delas med andra medlemmar av samma, desto mer kommer detta att påverka vårt sätt att bete sig.

Därefter kommer vi att se några av de viktigaste egenskaperna och effekterna av att tillhöra en endogrupp..

Känsla av tillhörighet

En av de grundläggande mänskliga behoven är tillhörighet. Det vill säga människor måste känna sig stötta av andra för att ha det bra..

En endogrupp kan hjälpa oss i detta avseende och skapa känslor av förståelse och acceptans av människor som liknar oss själva..

Detta kan ha mycket kraftfulla effekter på människors självkänsla. I allmänhet kommer någon som tillhör en grupp som du känner dig identifierad med och där de accepterar dig att känna sig mer berättigad att agera utifrån deras tro. Däremot tenderar någon som inte har socialt stöd att vara mer försiktig med sina handlingar.

Beteendemodifiering

Å andra sidan kan fullständigt identifiera sig med en grupp vara ett tveeggat svärd. När en person har investerat mycket i ett sätt att bete sig kan det vara mycket svårt för dem att ändra sitt sätt att agera även om de verkligen vill göra det.

I en studie av Marques och Páez (1996) beskrivs den så kallade “Black Sheep Effect”. Enligt dessa forskare tenderar vi att bedöma gruppmedlemmar som beter sig annorlunda än oss mycket hårdare..

Av denna anledning kan det vara svårt för oss att motsäga dem som tillhör vår referensgrupp. Detta kan orsaka många problem på lång sikt, även om medlemmarna i en endogrupp kan vara väldigt lika kommer de aldrig att vara exakt samma.

Uppförandekod

I de mest extrema fallen kan tillhörighet till en endogrupp få en person att sluta tänka för sig själv och helt enkelt börja bete sig som reglerna i samma bestämmer..

Detta kan inträffa inom olika områden, till exempel när det gäller religioner, politiska ideologier eller sociala rörelser. I allmänhet ger blind antagande av en serie beteendemässiga regler vanligtvis fler problem än fördelar för personen.

Bias i gruppen

Ett av de allvarligaste problemen att känna sig fullständigt identifierad med en endogrupp börjar se alla människor delas in i två kategorier: "dem" och "oss".

Detta, även känt som ”social polarisering”, har alla möjliga negativa konsekvenser för alla inblandade..

På grund av effekten av social polarisation slutar vi att se en person baserat på deras individuella egenskaper, deras sätt att vara och hur de beter sig.

Tvärtom började vi märka honom enligt de grupper som han tillhör och tillskriva deras egna egenskaper.

Till exempel kommer en person som tillhör "skinhead" -rörelsen att se andra inte enligt vad de egentligen är, utan enligt deras ras eller etniska grupp. Detta leder vanligtvis till hat, rädsla och våld.

Många studier har visat att partiskhet i gruppen är mycket mer uttalad i historiska ögonblick när resurserna är knappa.

Således kan en ekonomisk kris eller ett krig få oss att känna oss mer identifierade med vår referensgrupp och hata dem som är annorlunda..

I allmänhet är denna partiskhet grunden för problem som diskriminering, rasism, sexism och stereotyper..

Exempel

Förmodligen ett av de tydligaste exemplen på gruppeffekter är det berömda Stanford-fängelsexperimentet. I det rekryterades 24 universitetsstudenter för att studera effekterna av sociala roller på beteende.

Experimentet bestod av följande. Efter att ha delats in i två grupper fick studenterna rollen som "fångar" och "vakter" i ett imaginärt fängelse..

För att göra situationen mer realistisk var fångarna tvungna att sova i kungliga celler och bara ha på sig mantel och sandaler; medan vakterna var i uniform och kunde åka hem på natten.

De enda instruktionerna som gavs till vakterna, som slumpmässigt hade valts ut, var att de inte kunde använda fysiskt våld.

Men efter några dagar då de helt hade antagit sin roll började de se på fångarna som sina fiender..

Således började de behandla dem på alltmer sadistiska sätt. Till exempel förbjöds de att gå på toaletten, fick dem att sova nakna på golvet, förnekade mat och ständigt förnedrade och förolämpade. Allt detta för att de började se dem som en del av en utgrupp.

Slutligen måste experimentet stoppas några dagar efter start på grund av forskarnas oro för deltagarnas mentala och fysiska hälsa..

Referenser

  1. "Uppfattningen om likhet mellan integrerade grupper och identifiering med endogruppen: ökar eller minskar den fördomar?" i: Psicothema. Hämtad den: 14 juni 2018 från Psicothema: psicothema.com.
  2. ”Social identitet och favoritism för endogrupper inför avvikande beteende. En studie med psykologstudenter ”i: Acta Académica. Hämtad den 14 juni 2018 från Academic Record: aacademica.org.
  3. "Jane Elliot-experimentet: endogruppens favoritism och diskriminering" i: Anthroporama. Hämtad den: 14 juni 2018 från Antroporama: antroporama.net.
  4. "Social polarisering" i: Psykologi och beteende. Hämtad den: 14 juni 2018 från Psykologi och beteende: psicologiayconducta.com.
  5. "Stanfords fängelsexperiment" på: Wikipedia. Hämtad den: 14 juni 2018 från Wikipedia: es.wikipedia.org.

Ingen har kommenterat den här artikeln än.