Innovation och kreativitet Arbetets framtid

Vi fick nyligen möjlighet att göra en analys för att förstå hur framtiden för arbetet kommer att se ut och hur vi kan förbereda oss för det.

Nedan erbjuder vi en sammanfattning / genomgång av de poäng som teamet Psykokod tyckte mer intressant.

Texten börjar med en intressant analys av situationen där vårt land befinner sig i arbetsfrågor och besvärlig som vi oundvikligen vänder oss till. På detta sätt är det avsett att göra nya generationer medvetna om det nya scenariot för att vara beredda på det..

Färre aktiva människor att arbeta

Både i Spanien, liksom i andra utvecklade länder, finns det mindre och mindre sysselsättning. Men de informerar oss också om att arbetslösheten också minskar. Denna uppenbara motsägelse kan bara förklaras genom arbetskraften, det vill säga de i arbetsför ålder som söker eller har ett jobb.

Om en person slutar leta efter arbete i Spanien (för att de till exempel går till ett annat land) försvinner de automatiskt från Arbetskraftsundersökning.

Avslutning: Färre personer i arbetsför ålder söker eller har jobb.

Pensionsproblemet

Frågan som oroar alla är hur vi ska betala framtidens pensioner. Om fler och fler pensioner måste betalas och insamlingen inte växer eftersom antalet arbetstagare inte ökar är det färre personer att arbeta och varje gång bidrar de mindre. Hur kommer vi att betala pension i framtiden?

Om vi ​​tar hänsyn till att pensionsutgifterna växer men den spanska produktionen också växer, borde vi kanske fastställa en adekvat skattesats som möjliggör ekonomisk tillväxt och inkassering för att fortsätta betala pensioner..

Mänsklig produktivitet

Sedan 2005 har produktionen i Spanien ökat och har varit stabil med nästan 1,5 miljoner färre arbetare. Detta faktum förklaras endast av ökad produktivitet tack vare teknik och robotisering av många yrken.

Enligt vår mening är detta den mest intressanta delen av e-boken, där de erbjuder oss flera länkar till intervjuer och bokrecensioner om en optimistisk robot framtid.

Dessutom väcker de en intressant fråga: Om robotar fungerar för oss Kommer vi att betraktas som arbetslösa? Skulle robotar betala en slags personlig inkomstskatt och social trygghet för att stödja oss? Kommer de att be att upprätthålla en befolkning på 9 miljarder människor?

Framtidens jobb

Ebook of courses.com avslöjar data från en undersökning som genomförts med mer än 500 företagsledare. Enligt denna undersökning kommer det att finnas tre trender som kommer att ha störst inverkan på framtida arbete:

• Omfattande ergonomi: Arbetarhem såväl som offentliga utrymmen kommer att vara möjliga arbetsmiljöer.
• Automatisering: Automatiseringsprocessen kan göra vissa jobb föråldrade och de som bygger på kreativitet och interpersonell intelligens kvarstår..
• Förändringar i arbetsmönster: Chefer kommer att behöva vara mer effektiva i att vårda talanger för att säkerställa organisationens långsiktiga framgång.

Överpresterande robotar

Enligt allt ovanstående måste du ge ett extra mervärde om du vill förhindra att en robot stjäl ditt jobb. Denna typ av arbete kommer bara att vara av två typer:

Creative Works: De där innovation skapas.

Interpersonella jobb: Många gånger vill vi att en människa ska vara vår samtalspartner.

Exempel på kurser för att träna dig i framtida jobb

På webbplatsen Training Courses.com erbjuder de utvalda kurser från kompetensutbildning för att stärka förberedelserna inför framtidens jobb. Fungerar precis baserat på de två föregående punkterna: kreativitet och interpersonlighet.